STC GYM

STC Training Club es líder en el bienestar sueco, con más de 165 centros de entrenamiento y 1.500 empleados. Su compromiso con la salud y el bienestar de la sociedad va mucho más allá de abrir las puertas a las personas que quieren hacer ejercicio. Los operadores de clubes creen firmemente en la comunidad, por lo que diseñan sus instalaciones para que sean lugares de encuentro en los que los socios puedan interactuar de forma natural entre generaciones. La ambición de la empresa siempre ha sido ser un actor serio con una oferta asequible, para que todas las personas de todas las edades tengan la oportunidad de llevar una vida más sana.

Una gran infraestructura con múltiples centros de distribución y muchos empleados conlleva retos en cuanto a la seguridad de las instalaciones y la gestión de los trabajadores. Para estas tareas específicas, STC consideró que Eagle Eye Networks era el principal proveedor de soluciones. El Sistema de Gestión de Vídeo en la Nube (VMS) de Eagle Eye es una solución de seguridad con análisis avanzados que ayuda a mantener la seguridad de las empresas y los empleados.

«En el pasado, nos resultaba muy difícil encontrar un sistema que se adaptara a nuestro negocio y con el que fuera fácil de trabajar. Nuestros compañeros de Intra nos recomendaron Eagle Eye Networks y nos convencieron rápidamente. Nos ayudó a hacer dos cosas importantes: garantizar la seguridad de nuestros clientes y compañeros de trabajo, y también contar las visitas a nuestros gimnasios. Esta función es especialmente necesaria ahora, en tiempos en los que todo está más estrictamente regulado debido a la pandemia», dice Andreas Claesson Nilsson, Director Regional para el Sur y el Norte.

«Lo que nos resultó especialmente atractivo de la solución de Eagle Eye Networks fue su facilidad de uso y su accesibilidad desde los dispositivos móviles», continúa Claesson Nilsson. «Está basado en la web y tiene un soporte muy fácil y una gran funcionalidad. La sencilla administración y la relación calidad-precio fueron otros puntos que nos convencieron rápidamente.»

Por último, dice Claesson Nilsson, «Estamos especialmente satisfechos con la reacción extremadamente positiva de nuestros compañeros de trabajo, que nos lleva a un sistema activo, y ese era el objetivo desde el principio».